研修は、中堅社員や新入社員、リーダーなどだけではなく、管理職向けのものも開かれています。新聞などのメディアにもたくさん取り上げられていますから、ご存知の方も多いかもしれません。
管理職向けの研修では、eラーニングや技術の習得、集合研修などという学習形態ではなく、会社の業績を上げたり、社内での問題解決につなげる内容です。行動科学や脳科学、心理学に基づいた研修が行われています。
参加している人は、ベンチャー企業から、中小企業、有名な上場企業まで幅広いということです。研修が行われている場所は、開催している企業がある地域にとどまらず、日本各地の幅広いエリアで実施されています。業績向上につながった管理職の方のリピート率が高いということです。